“Sobram vagas no mercado na área de TI e faltam profissionais”

       

    O mercado de trabalho na área de Tecnologia da Informação (TI) enfrenta uma situação inusitada: sobram vagas e faltam profissionais. Para o especialista e consultor em TI, professor Gerson Castro, todos os indicadores nacionais e internacionais apontam para um cenário muito favorável aos profissionais de Tecnologia da Informação, que buscam atuação no segmento de redes de computadores, gestão de TI, Computação e Internet.

 

       “Uma matéria publicada pela revista Info Exame, já projetava um déficit de aproximadamente 44 mil profissionais somente de redes de computadores em 2010, com base em pesquisa realizada pelo IDC no estudo de falhas de conhecimento de rede na América Latina. Esta pesquisa aponta que o Brasil corresponderia a 50% desta demanda (22 mil)”, afirma Gerson Castro.

 

        “Outra matéria publicada na Revista Veja, em 13 de maio de 2011, diz que só em 2010, as companhias locais investiram cerca de R$ 90 bilhões em infraestrutura de TI, de acordo com a IDC Brasil, consultoria especializada na análise de mercados”, acrescentou Castro.

 

         Uma pesquisa realizada pelo Comitê Gestor da Internet no Brasil – “TIC Domicílio e Empresas 2010: Pesquisa sobre o Uso das Tecnologias de Informação e Comunicação no Brasil” – revela que 90% das empresas brasileiras com mais de 10 funcionários possui algum tipo de rede local, independente de ser com ou sem fio. Este percentual cresce com o porte da empresa e atinge 99% das grandes corporações. “O estudo mostra o crescimento da utilização das redes de computadores e da Internet no Brasil, tanto no ambiente doméstico, quanto no ambiente corporativo”, comentou o especialista.

fonte:http://pbnews.com.br/educacao/2012/01/%E2%80%9Csobram-vagas-no-mercado-na-area-de-ti-e-faltam-profissionais%E2%80%9D.html

Uma nota, importante: embora o mercado esteja percisando de profissionais na área de TI, é bom lembrar que as universidades não estão com uma gestão de professores que saiba passar aos discentes o preparo suficiente para a realidade. A pratica dentro das universidades, com certeza ajudaria esse quadro a ser diferente no País.
 

Tabela de Cargos e Salário em Tecnologia da Informação, Projetos e Negócios em São Paulo

Cargo	Salário (R$)
	Júnior	Pleno	Sênior
Administrador de banco de dados (DBA)	3.922,33	5.255,67	8.376,33
Administrador de rede	3.953,71	4.411,43	6.242,86
Analista de dados	3.200,00	4.500,00	6.000,00
Analista de Infra	4.200,00	5.000,00	6.500,00
Analista de microinformática	2.700,00	3.400,00	3.850,00
Analista de negócios	5.096,00	5.675,00	6.033,00
Analista de org. e métodos	2.500,00	4.500,00	5.000,00
Analista de processos	2.500,00	3.200,00	4.500,00
Analista de produção	3.973,00	4.106,67	5.002,33
Analista de projetos de sistemas	3.713,67	5.215,33	7.415,33
Analista de segurança de informações	4.406,00	4.588,00	6.488,33
Analista de sistemas	4.761,33	6.284,33	7.620,33
Analista de sistemas de internet	6.875,00	8.988,00	9.123,00
Analista de suporte de vendas	800,00	1.200,00	1.800,00
Analista de suporte ERP	2.000,00	3.000,00	4.000,00
Analista de suporte Linux	1.700,00	4.500,00	7.500,00
Analista de suporte Mainframe	3.000,00	4.200,00	6.000,00
Analista de suporte Notes	1.800,00	2.800,00	3.700,00
Analista de suporte Redes	2.100,00	3.000,00	4.500,00
Analista de suporte técnico	4.208,00	4.505,00	5.056,00
Analista de suporte Unix	2.500,00	3.200,00	4.500,00
Analista de suporte Windows	1.000,00	1.500,00	2.000,00
Analista de telecomunicações	3.608,00	5.725,33	7.992,33
Analista de testes	2.000,00	3.000,00	4.000,00
Analista programador  mainframe	2.200,00	3.800,00	5.800,00
Analista programador .NET	2.600,00	4.000,00	5.500,00
Analista programador Abap	4.200,00	7.200,00	9.500,00
Analista programador ASP	2.500,00	4.000,00	6.500,00
Analista programador C++	3.000,00	4.200,00	7.000,00
Analista programador Delphi	2.500,00	3.800,00	5.500,00
Analista programador Java	3.000,00	4.500,00	6.000,00
Analista programador jr. - micro	2.759,00	3.432,00	3.824,00
Analista programador PHP	3.000,00	4.500,00	6.000,00
Analista programador progress	4.000,00	6.000,00	7.500,00
Analista programador Visual Basic	2.000,00	3.000,00	4.500,00
Analista segurança de sistemas	4.500,00	6.000,00	7.000,00
Arquiteto de testes	3.000,00	4.200,00	5.500,00
Auditor de sistemas	3.000,00	4.000,00	4.500,00
Chefe de sistemas	7.282,00	8.583,00	11.325,00
Chefe de suporte técnico	6.640,00	8.664,00	12.055,00
Chefe de telecomunicações	6.875,00	11.253,00	12.833,00
Chefe programação de sistemas	7.979,00	8.367,00	10.550,00
Consultor TI especializado	6.057,00	7.725,00	11.034,00
Consultor TI funcional	5.708,00	6.174,00	8.561,00
Coordenador de projetos de sistemas	7.450,00	10.248,00	12.477,00
Coordenador de suporte técnico	4.174,52	5.489,02	7.911,22
Engenheiro de sistemas - software	5.541,00	5.550,00	5.562,00
Engenheiro de telecomunicações	4.485,67	6.421,67	7.934,00
Executivo de contas	20.000,00	23.000,00	26.000,00
Gerente de contas TI	15.000,00	18.000,00	22.000,00
Gerente de e-commerce	13.334,00	15.156,00	20.622,00
Gerente de operação	6.000,00	8.000,00	11.800,00
Gerente de processos	12.000,00	12.500,00	15.000,00
Gerente de produção de operações	6.303,00	8.372,00	12.193,00
Gerente de projetos de sistemas	12.995,00	13.873,00	15.596,00
Gerente de segurança de sistemas sr.	11.060,00	12.192,00	14.333,00
Gerente de sistemas	15.596,00	18.088,00	22.529,00
Gerente de suporte técnico	11.857,00	11.993,00	14.423,00
Gerente de telecomunicações	16.678,00	19.552,00	24.260,00
Operador de computador	1.954,67	2.381,67	2.934,33
Programador .NET	2.500,00	3.500,00	5.000,00
Programador Abap	4.000,00	7.000,00	9.000,00
Programador ASP	1.500,00	2.000,00	3.000,00
Programador Delphi	2.000,00	3.500,00	5.000,00
Programador Java	2.500,00	3.800,00	5.500,00
Programador Mainframe	2.000,00	3.500,00	5.000,00
Programador PHP	2.500,00	3.500,00	5.000,00
Programador Visual Basic	1.800,00	2.800,00	4.000,00
Técnico de celular	900,00	1.200,00	1.800,00
Técnico de hardware	900,00	1.200,00	1.800,00
Técnico de microinformática	900,00	1.200,00	1.800,00
Técnico de suporte	900,00	1.200,00	1.800,00
Técnico de telecomunicações	3.072,33	4.323,67	4.955,00
Webdesigner	3.814,00	4.613,00	5.457,00
http://www.trainning.com.br/salarios.asp			8.121,00

Déficit de talentos em TI pode gerar perdas de R$ 115 bi até 2020

Alerta é de estudo do Observatório Softex, que afirma que número de profissionais capacitados precisa dobrar anualmente.

 

 

 

Se a escassez de mão de obra no setor de tecnologia da informação (TI) persistir, o Brasil pode deixar de arrecadar 115 bilhões de reais em receitas, em 2020, por causa da falta de profissionais. O alerta foi feito pela gerente do Observatório Softex, Virginia Duarte, durante a abertura hoje (3/09) do Rio Info.

A estimativa se baseia na publicação Software e Serviços de TI – A indústria brasileira em perspectiva, em que o observatório faz uma análise do mercado de trabalho de TI, considerando faixa etária, o perfil do profissional, carreira, condições de contratação, modelo de negócio, nível de escolaridade e remuneração.

“É um apanhado do perfil do profissional e do mercado”, disse à Agência Brasil a gerente da Softex, associação gestora do Programa para a Promoção da Excelência do Software Brasileiro, do Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação, com foco no desenvolvimento de mercados e em aumentar a competitividade da indústria brasileira de software e TI.

“O quadro mostra que vai existir uma escassez [de profissionais] e ela é tanto quantitativa, como qualitativa. Tem a ver com as competências que se espera do profissional do futuro”, explicou.
Virginia Duarte acrescentou que já existe uma distância entre os profissionais esperados pelas empresas e o contingente formado nas instituições de ensino.

De acordo com a gerente, se o quadro não mudar, o déficit de receitas, em decorrência da falta de profissionais de TI, atingirá 115 bilhões de reais em 2020, levando em consideração valores de 2010. “Isso [déficit] é um mínimo, só se baseando na escassez do profissional de TI”.

Para evitar o colapso, é necessário dobrar a quantidade atual de profissionais na área até 2020, tanto de nível superior como de técnicos. Atualmente, há um milhão de profissionais contratados formalmente (incluindo assalariados, sócios e cooperados), desconsiderando o mercado informal.

A receita média do setor tende a crescer 8,5% ao ano, excluindo uma possível falta de mão de obra, informou Virginia. Para acompanhar esse ritmo, estima-se ser necessário crescimento anual de 13% na quantidade de profissionais dedicados ao desenvolvimento de software e TI. Em bancos, no comércio e nas telecomunicações, segmentos que usam programas de computador e TI, a demanda por novos profissionais é da ordem de 5% ao ano.

Diante da dificuldade de captar alunos e interessados nos cursos profissionalizantes e de nível superior, uma alternativa para evitar a escassez de mão de obra é a qualificação dos atuais profissionais, aprimorando as competências do funcionário e os processos internos.
“O foco tem sido muito na tecla de formar gente, no sentido quantitativo. Essa é uma vertente importante, mas existe outra, que é a discussão de produtividade e qualidade”, apontou Virginia.

*Com informações da Agência Brasil
http://computerworld.uol.com.br/carreira/2012/09/03/deficit-de-talentos-em-ti-pode-gerar-perdas-de-r-115-bi-ate-2020/

Qual o salário médio dos profissionais de TI no Brasil?

Conheça a média salarial 2012 para 15 áreas da TI!

 

     

 

 

       Um estudo realizado pela Catho online mostrou a importância da formação acadêmica no salário do profissional de TI no Brasil.

Se você é um profissional que atua na área de TI e está pensando em fazer uma pós-graduação, não pense. Faça!

 

      A Catho online realizou uma pesquisa e concluiu que o salário médio do profissional de TI brasileiro é proporcional a sua formação.

Segundo o estudo, um profissional de TI no Brasil recebe por mês, em média, R$ 9.288,00 se possuir mestrado, R$ 8.697,00 se tiver um título de MBA, R$5.971,00 caso tenha feita uma pós-graduação/especialização, R$ 5.920,00 se cursou apenas a universidade e R$ 2.272,00 caso não tenha concluído o ensino superior.

     

     Ainda de acordo com a pesquisa, o salário médio de um Diretor de TI no Brasil é de R$ 15.334,00, enquanto um Gerente recebe R$ 9.043,00 e um Supervisor R$ 5.924,00.

 

Vai ai uma dica...

  Seria bom todos que acessa esse blog, conferir os comentarios sobre a pesquisa no link abaixo, onde foi extraido essa materia. Nem sempre é mostrado a realidade, é bom conferir o outro lado da moeda, ou seja de quem é profissional na area e esta no mercado de trabalho.

 

 

font: http://www.profissionaisti.com.br/2011/02/qual-o-salario-medio-dos-profissionais-de-ti-no-brasil/

 

Veja as tabelas abaixo:

Área	Sem formação	Universidade	Pós-graduação	MBA	Mestrado
Tecnologia da Informação	R$ 2.272,00	R$ 3.920,00	R$ 5.971,00	R$ 8.697,00	R$ 9.288,00
Administração de banco de dados DBA	R$ 991,00	R$ 3.365,00	R$ 4.709,00	R$ 2.410,00	-
Administração de redes	R$ 2.081,00	R$ 2.755,00	R$ 3.051,00	R$ 2.909,00	R$ 2.976,00
Conteúdo WEB	R$ 999,00	R$ 2.015,00	R$ 2.745,00	R$ 2.560,00	-
e-commerce	R$ 3.215,00	R$ 3.654,00	R$ 7.271,00	R$ 7.458,00	-
Processamento de Dados	R$ 1.680,00	R$ 2.626,00	R$ 3.879,00	R$ 3.322,00	R$ 3.038,00
Programação	R$ 2.024,00	R$ 2.480,00	R$ 3.253,00	R$ 3.683,00	R$ 3.305,00
Sistema (projeto / desenvolvimento / consultoria)	R$ 3.517,00	R$ 4.573,00	R$ 5.985,00	R$ 7.058,00	R$ 8.053,00
Suporte Técnico	R$ 1.209,00	R$ 1.860,00	R$ 3.497,00	R$ 4.732,00	R$ 2.944,00
WEB Development	R$ 2.804,00	R$ 3.495,00	R$ 4.317,00	R$ 3.760,00	-

Pesquisa mostra a média salarial de diversos cargos e áreas praticada no Brasil

A Robert Holf publicou um guia salarial que oferece informações sobre a média salarial praticada no mercado brasileiro nas áreas de finanças, contabilidade, seguros, bancos engenharia, marketing, vendas e tecnologia.

O guia foi produzido com base em pesquisas realizadas pelos especialistas em recrutamento da Robert Holf e as faixas salariais apresentadas representam a média nacional.

Segundo o guia o guia um Diretor de TI iniciante recebe entre R$ 10.000,00 a R$ 15.000,00 em pequenas empresas, podendo chegar a R$ 22.000,00 em empresas grandes.

Ainda de acordo com o guia, os salários dos profissionais de TI em início de carreira nas empresas pequenas são:

 

- Gerente de TI: R$ 10.000,00 – R$ 15.000,00
- Gerente de Projetos: R$ 6.000 – R$ 8.000,00
- Desenvolvimento: R$ 5.000,00 – R$ 7.000,00
- Analista de Projetos: R$ 2.500,00 – R$ 4.000,00
- Analista de Sistemas: R$ 2.000,00 – R$ 4.000,00

 

Na área de Marketing os salários nas pequenas empresas para profissional em início de carreira são:

 

- Diretor Comercial: R$ 14.000,00 – R$ 21.000,00
- Gerente Nacional de Vendas: R$ 10.000,00 – R$ 15.000,00
- Gerente de Marketing: R$ 7.000,00 – R$ 10.000,00
- Executivo de Contas: R$ 3.500,00 – R$ 7.500,00
- Coordenador: R$ 4.000,00 – R$ 6.500,00
- Analista: R$ 2.500,00 – R$ 5.500,00

 

Para ver o estudo completo e ter acesso às informações das outras áreas, faça o download do Guia no site da Robert Holf.

Link: Guia Salarial

 

font: http://www.marcelo-alves.com/72dpi/2010/08/pesquisa-mostra-a-media-salarial-de-diversos-cargos-e-areas-praticada-no-brasil/

Sindpd - Novos salarios na area de TI

   Entidade pede piso salarial de R$ 2 mil para analistas    

 

   O Sindpd (Sindicato dos Trabalhadores de Tecnologia da Informação) reivindica a criação de três novos pisos salariais para os trabalhadores de TI do estado de São Paulo. A proposta, que está sendo discutida desde o início do mês com os representantes das empresas do setor, prevê um salário de, no mínimo, R$ 1,5 mil para programadores, R$ 2 mil para analistas e R$ 3,5 mil para os gerentes.

       "Acho difícil que o sindicato patronal aprove. Mas essa seria uma forma de criar parâmetros mínimos para o mercado", explica o presidente do Sindpd, Antonio Neto. De acordo com ele, os valores propostos foram calculados com base na média salarial praticada no estado. "Sabemos que as empresas são avessas à criação de pisos [salariais], mas essa é uma necessidade do setor", destaca Neto.

       A proposta apresentada pelo Sindpd - como parte da negociação do reajuste salarial da categoria em 2011 - pede também um aumento dos valores praticados para os pisos já existentes: de R$ 595,00 para office boy, de R$ 902,00 para digitador, de R$ 715,00 para trabalhadores administrativos e de R$ 1.000,00 para help desk e técnico em informática.

        O sindicato pede ainda que, a partir deste ano, todos os trabalhadores do setor tenham direito a PLR (Participação em Lucros e Resultados) de 80% do salário, mais parcela fixa de R$ 200,00; auxílio refeição de R$ 300,00 e auxílio creche com reembolso de 50% para dependentes de até 72 meses de idade.

        A próxima reunião entre os sindicatos dos trabalhadores e das empresas de TI para discutir o reajuste salarial, assim como todas as reivindicações em relação a benefícios e pisos está prevista para a próxima segunda-feira (31/1).

 

fonte:

http://olhardigital.uol.com.br/negocios/digital_news/noticias/entidade_pede_piso_salarial_de_r_2_mil_para_analistas

Marketing Eletrônico

           O uso da internet no mundo está crescendo rapidamente em todo planeta, só nos últimos 10 anos ela cresceu cerca de 444% no mundo, chegando a aproximadamente 2 bilhões de usuários, a maioria deles na Ásia. O crescimento da rede é assustador. A internet esta dominando o mundo e a sociedade. Uma realidade, que alguns anos atrás não eram possíveis. Hoje tudo o que se fala a palavra internet esta relacionada, Facebook, Twitter, etc. E para ser ter uma ideia da grandeza dessa potencialidade, basta passar alguns minutos na navegando.

        Cada vez mais chama atenção da sociedade, nela pode se ganhar dinheiro, fazer denuncia fazer propaganda e ate mesmo conversar online com outra pessoa do outro lado do mundo.  A distância não existem mais para as pessoas, com essas novas tecnologias. Um fato que chamou atenção resentimento, foi a divulgação na rede mais acessada no momento, Facebook a ocorrência da menina que fez uma reclamação da escola estadual  na rede social. Outra ocorrência no mês de Agosto foi a publicidade de um jovem estudante sobre a empresa Gina palitos. O acesso ultrapassou 1 milhão, mas nem sempre a internet favorece o bem, nela também podemos encontrar muitas coisas que propaga  para o mal.

          A internet esta levando a economia do país para cima, tornando a tecnologia da criatividade a 3º que mais cresce no país. Ficando para trás apenas da Petrobras e a do armamento. Tudo isso nos mostra, como o mundo esta conectado a uma maquina que se pode mover para qualquer lugar, dentro ou fora de casa. Uma verdadeira contaminação e avanço de tecnologia no mundo real para o mundo virtual. Para quem é apaixonado por tecnologia, cabe a todos aproveitar essa era, para propagar o bem e até mesmo ganhar um dinheiro no  mundo virtual e colocar sua foto para o mundo conhecer.