Suframa aprova projeto de R$ 100 milhões da Sony no Brasil

A Superintendência da Zona Franca de Manaus aprovou nesta nesta quinta-feira, 18, um projeto de R$ 100 milhões para investimentos da Sony no Brasil. Segundo o UOL Jogos, a verba será utilizada para a fabricação nacional do PlayStation.

O documento fala em 'telejogo', mas não especifica quais produtos serão produzidos. Procurada, a Sony diz que "trabalha constantemente para aumentar seu portfólio nacional e auxiliar cada vez mais no incremento da economia brasileira. Entretanto, não há uma previsão para produção local do console PlayStation 3 no momento".  Glauco Rozner, diretor-geral do PlayStation no Brasil, foi procurado para comentar o assunto, mas não atendeu a reportagem.

Durante a Brasil Game Show, feira de games que aconteceu na semana passada em São Paulo, Mark Stanley, diretor-geral da marca para a América Latina, disse que não há previsão para a produção nacional do console. O motivo? A burocracia brasileira e as altas taxas cobradas pelo governo, consideradas por ele “abusivas”. (Relembre)

Se fabricado no Brasil, o PlayStation 3 poderia ter seu preço reduzido dos atuais R$ 1.400.

http://olhardigital.uol.com.br/negocios/digital_news/noticias/suframa-aprova-projeto-de-r-100-milhoes-da-sony-no-brasil

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Cargo	Salário (R$)
	Júnior	Pleno	Sênior
Administrador de banco de dados (DBA)	3.922,33	5.255,67	8.376,33
Administrador de rede	3.953,71	4.411,43	6.242,86
Analista de dados	3.200,00	4.500,00	6.000,00
Analista de Infra	4.200,00	5.000,00	6.500,00
Analista de microinformática	2.700,00	3.400,00	3.850,00
Analista de negócios	5.096,00	5.675,00	6.033,00
Analista de org. e métodos	2.500,00	4.500,00	5.000,00
Analista de processos	2.500,00	3.200,00	4.500,00
Analista de produção	3.973,00	4.106,67	5.002,33
Analista de projetos de sistemas	3.713,67	5.215,33	7.415,33
Analista de segurança de informações	4.406,00	4.588,00	6.488,33
Analista de sistemas	4.761,33	6.284,33	7.620,33
Analista de sistemas de internet	6.875,00	8.988,00	9.123,00
Analista de suporte de vendas	800,00	1.200,00	1.800,00
Analista de suporte ERP	2.000,00	3.000,00	4.000,00
Analista de suporte Linux	1.700,00	4.500,00	7.500,00
Analista de suporte Mainframe	3.000,00	4.200,00	6.000,00
Analista de suporte Notes	1.800,00	2.800,00	3.700,00
Analista de suporte Redes	2.100,00	3.000,00	4.500,00
Analista de suporte técnico	4.208,00	4.505,00	5.056,00
Analista de suporte Unix	2.500,00	3.200,00	4.500,00
Analista de suporte Windows	1.000,00	1.500,00	2.000,00
Analista de telecomunicações	3.608,00	5.725,33	7.992,33
Analista de testes	2.000,00	3.000,00	4.000,00
Analista programador mainframe	2.200,00	3.800,00	5.800,00
Analista programador .NET	2.600,00	4.000,00	5.500,00
Analista programador Abap	4.200,00	7.200,00	9.500,00
Analista programador ASP	2.500,00	4.000,00	6.500,00
Analista programador C++	3.000,00	4.200,00	7.000,00
Analista programador Delphi	2.500,00	3.800,00	5.500,00
Analista programador Java	3.000,00	4.500,00	6.000,00
Analista programador jr. - micro	2.759,00	3.432,00	3.824,00
Analista programador PHP	3.000,00	4.500,00	6.000,00
Analista programador progress	4.000,00	6.000,00	7.500,00
Analista programador Visual Basic	2.000,00	3.000,00	4.500,00
Analista segurança de sistemas	4.500,00	6.000,00	7.000,00
Arquiteto de testes	3.000,00	4.200,00	5.500,00
Auditor de sistemas	3.000,00	4.000,00	4.500,00
Chefe de sistemas	7.282,00	8.583,00	11.325,00
Chefe de suporte técnico	6.640,00	8.664,00	12.055,00
Chefe de telecomunicações	6.875,00	11.253,00	12.833,00
Chefe programação de sistemas	7.979,00	8.367,00	10.550,00
Consultor TI especializado	6.057,00	7.725,00	11.034,00
Consultor TI funcional	5.708,00	6.174,00	8.561,00
Coordenador de projetos de sistemas	7.450,00	10.248,00	12.477,00
Coordenador de suporte técnico	4.174,52	5.489,02	7.911,22
Engenheiro de sistemas - software	5.541,00	5.550,00	5.562,00
Engenheiro de telecomunicações	4.485,67	6.421,67	7.934,00
Executivo de contas	20.000,00	23.000,00	26.000,00
Gerente de contas TI	15.000,00	18.000,00	22.000,00
Gerente de e-commerce	13.334,00	15.156,00	20.622,00
Gerente de operação	6.000,00	8.000,00	11.800,00
Gerente de processos	12.000,00	12.500,00	15.000,00
Gerente de produção de operações	6.303,00	8.372,00	12.193,00
Gerente de projetos de sistemas	12.995,00	13.873,00	15.596,00
Gerente de segurança de sistemas sr.	11.060,00	12.192,00	14.333,00
Gerente de sistemas	15.596,00	18.088,00	22.529,00
Gerente de suporte técnico	11.857,00	11.993,00	14.423,00
Gerente de telecomunicações	16.678,00	19.552,00	24.260,00
Operador de computador	1.954,67	2.381,67	2.934,33
Programador .NET	2.500,00	3.500,00	5.000,00
Programador Abap	4.000,00	7.000,00	9.000,00
Programador ASP	1.500,00	2.000,00	3.000,00
Programador Delphi	2.000,00	3.500,00	5.000,00
Programador Java	2.500,00	3.800,00	5.500,00
Programador Mainframe	2.000,00	3.500,00	5.000,00
Programador PHP	2.500,00	3.500,00	5.000,00
Programador Visual Basic	1.800,00	2.800,00	4.000,00
Técnico de celular	900,00	1.200,00	1.800,00
Técnico de hardware	900,00	1.200,00	1.800,00
Técnico de microinformática	900,00	1.200,00	1.800,00
Técnico de suporte	900,00	1.200,00	1.800,00
Técnico de telecomunicações	3.072,33	4.323,67	4.955,00
Webdesigner	3.814,00	4.613,00	5.457,00
Webmaster	6.139,00	6.798,00	8.121,00

Fonte: Desix Software Solutions

http://info.abril.com.br/noticias/carreira/salarios/

Itaú investirá R$ 10,4 bilhões em tecnologia

São Paulo - O Banco Itaú anunciou investimento de 10,4 bilhões de reais em tecnologia em um novo Centro de Processamento de Dados (CPD) que estamos construindo na região de Mogi Mirim. A expectativa é que o novo centro eleve em dez vezes o potencial de processamento de informação do banco.

 

“O local trará ao banco mais segurança e eficiência no banco para atender com mais agilidade a demanda dos clientes”, afirmou Roberto Setúbal, presidente do Banco Itaú em coletiva de imprensa hoje. “O cliente hoje exige um banco 24 horas por dia, o que nos exigiu aumentar nossa plataforma e rever nossos sistemas e operações”.

 

Do montante investido, 2 bilhões de reais serão alocados em novos sistemas, tanto para o novo CDP quanto para os outros que a instituição já possui. O local onde o CPD está sendo construído desde março, uma área de 800 mil metros quadrados, foi escolhido pela proximidade com o outro centro de processamento de dados que o banco já possui.

 

Começar o CPD do zero, segundo o banco, traz a vantagem de reunir ali tudo o que há de mais moderno em sistemas de tecnologia. “Para se ter ideia, um dos maiores custos de um CPD é com energia e estimamos que economizaremos 40% com custos investindo em um centro novo, com equipamentos mais modernos “, diz Setúbal.

 

O banco estima que 700 novos empregos podem ser gerados a partir do novo centro, com a contratação de pessoas ligadas ao funcionamento do datacenter – o local abrigará o principal datacenter do banco, que também contará com um segundo sistema na capital paulista.

De acordo com Setúbal, os investimentos em tecnologia aumentam a cada ano, mas a demanda por disponibilidade de sistemas exige que novos esforços sejam feitos nessa parte.

 

Rentabilidade

 

O custo de capital do Itaú hoje está em 14,5%, segundo Setúbal, e a tendência é que esse percentual caia de acordo com o aumento de custo operacional – 35 bilhões de reais por ano, no caso do Itaú, e do custo de captação de recursos de mercado.

 

“Hoje temos 19 bilhões de reais em perdas de crédito e queremos melhorar o nível e mix de produtos para, ainda assim, trazer uma boa rentabilidade”, afirmou Roberto. “Na medida em a taxa de juros cai temos uma redução de spread e de juros”.

 

 

http://exame.abril.com.br/negocios/empresas/noticias/itau-investira-r-10-4-bilhoes-em-sistemas-de-ti

A TI está insatisfeito com plano de cargos e salários

      

 

 

       O mercado de Tecnologia da Informação (TI) brasileiro cresce de 12% a 13% a cada ano, porém existe um acentuado déficit de mão de obra qualificada. Para superar este desafio, empresários do setor precisam investir em políticas claras e objetivas de cargos e salários para reterem talentos em suas companhias. É o que mostra a pesquisa realizada Datafolha a pedido do (Sindicato dos Trabalhadores em Processamento de Dados e Tecnologia da Informação) Sindpd.

      Profissionais da capital e do interior do estado de São Paulo foram entrevistados no estudo feito entre os dias 22 e 28 de março. Destes, 43% desaprovam as políticas de cargos e salários praticadas pelas empresas. É o motivo de maior descontentamento dos trabalhadores. O que surpreende é que em relação às condições de trabalho, aos benefícios e a remuneração a insatisfação não passa de 21%. Outro fator que releva a falta de reconhecimento profissional é que 39% dos profissionais não se sentem valorizados.

      A pesquisa também aponta que os funcionários contratados corretamente, no regime da CLT, estão mais felizes com as empresas. 65% deles classificam suas companhias como ótimas ou boas e 60% aprovam os benefícios que recebem. Já entre os funcionários em regime Pessoa Jurídica, o índice de satisfação com as condições de trabalho cai para 48%, enquanto 29% aprovam o plano de saúde oferecido e apenas 18% consideram a oferta de benefícios como boa ou ótima.

      No modelo CLT Flex, em que parte da remuneração é recebida em dinheiro e parte em forma de benefícios, 56% dos profissionais de TI pesquisados avaliam as condições de trabalho como boas ou ótimas, 49% aprovam o plano de saúde e 31% aprovam os benefícios oferecidos.

      A participação nos Lucros e Resultados (PLR) também é outra forma para reter talentos. No levantamento, 76% dos entrevistados avaliaram este benefício como a mais importante conquista da categoria nos últimos anos, na frente até mesmo do aumento salarial, que aparece em segundo com 70% de preferência. A negociação da PLR está estabelecida na convenção coletiva do Sindpd para empresas com mais de 50 empregados.

Setor em alta

O mercado de TI no Brasil está aquecido. O setor deve crescer 8,8% este ano segundo a consultoria IDC. Os ganhos podem chegar a R$1 bilhão com o plano Brasil Maior, que reduziu de 2,5% para 2% os gastos com a folha de pagamento.

Desde 2006, o índice de emprego de TI no estado de São Paulo cresce 7,8% ao ano. O estado emprega 45% dos trabalhadores de TI do país, segundo dados divulgados em fevereiro pelo Seprosp (Sindicato das Empresas de Processamentos de Dados e Serviços de Informática do Estado de São Paulo). Isso significa que das 409,3 mil vagas preenchidas no Brasil, 184,4 mil estão aqui.

A meta das empresas do setor, de acordo com a Brasscom (Associação Brasileira de Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação), é de até 2020 responder por 6,5% do PIB. Para isso, o país precisa incorporar cerca de 750 mil novos profissionais.

http://www2.uol.com.br/canalexecutivo/notas12/0106201217.htm